2018元旦加班工资怎么算元旦加班补休还是付加班费《资讯》
2018年元旦放假时间
2018元旦三天如果是加班的话都是三倍工资吗?2018年元旦三天假有的人放假出去玩了,有的人窝在家里看电视、玩手机,而有的人就命苦需要加班,那么三天里加班费怎么算呢,这个小编要和大家算清楚,加班费算少了,那不就等于自己亏了?所以总要清楚知道自己该挣多少钱吧。
下面,我们就来看看2018元旦加班费怎么算。
2018元旦加班工资怎么算?
2018年元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例,2018年元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。2017年12月30日、31日两天是周末,所以用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2018年1月1日元旦加班,补休还是付加班费?
《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。
2018年元旦放假时间安排:
根据万年历给出的2018年万年历,我们知道了2018年元旦的假期总计是三天,分别为:
2017年12月30日至2018年1月1日,放假3天。
2018年1月1日(星期一)为国家法定节假日。
2018年1月2日(星期二)为正常上班。
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